联盟网络联系、公平感知与联盟绩效的关系——基于中国科技创业联盟的实证研究 |
| |
引用本文: | 张涵,康飞,赵黎明.联盟网络联系、公平感知与联盟绩效的关系——基于中国科技创业联盟的实证研究[J].管理评论,2015(3):153-162. |
| |
作者姓名: | 张涵 康飞 赵黎明 |
| |
作者单位: | 清华大学社会科学学院;清华大学经济管理学院;天津大学管理与经济学部 |
| |
基金项目: | 国家自然科学基金项目(70972117);高等学校博士学科点专项科研基金资助课题(2007GXS1G007) |
| |
摘 要: | 通过对中国3个城市的科技创业联盟204家创业企业的问卷调查,对联盟网络规模、关系强度、公平感知与联盟绩效之间的关系进行了实证分析,并采用Johnson-Neyman法对公平感知的调节效应进行了量化分析。结果表明,在中等或以上公平感知水平,联盟网络规模对联盟绩效具有显著正向影响;而在低公平感知水平,联盟网络规模对联盟绩效的影响不显著。联盟关系强度对联盟绩效有显著正向影响,并且,随着成员公平感知水平的提高,关系强度对联盟绩效的促进作用越强。可见,建设公平的创业环境,对于加强科技创业联盟合作,促进科技创业发展有着重要的意义。
|
关 键 词: | 联盟绩效 网络规模 关系强度 公平感知 调节效应 Johnson-Neyman法 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|