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| 西方管理激励理论在晋商顶身股制度中的运用 | |
| 引用本文： | 三耳.西方管理激励理论在晋商顶身股制度中的运用[J].决策与信息,2009(5):69-69. |
| 作者姓名： | 三耳 |
| 作者单位： | 西南财经大学保险学院06级劳动与社会保障专业 |
| 摘 要： | 晋商顶身股制是我国早期企业制度中的一种典型股权激励制度，经过百年经营，晋商制度经历了辉煌后最终走向没落。本文通过对西方主流激励理论在晋商顶身股制中的应用，对于该制度的利弊做出了评述。 |
| 关 键 词： | 晋商顶身股制度 激励理论 |
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