职业经理与家族企业的成长 |
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引用本文: | 储小平.职业经理与家族企业的成长[J].管理世界,2002(4). |
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作者姓名: | 储小平 |
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作者单位: | 汕头大学华商经济研究所 |
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基金项目: | 国家自然基金课题“家族企业与社会资本的融合”(项目批准号:79970049)的研究成果之一 |
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摘 要: | 家族企业在发展过程中必然要不断融资 ,而不管通过那种途径融合金融资本 ,特别是股权稀释化融资 ,必然伴随着与社会人力资本的融合。因为 ,融资表明企业规模的扩展 ,业务的增多 ,技术含量的提高以及经营活动的半径扩大等等。这时 ,家族内的人力资本供应 ,特别是管理资源的供应必然不足。因此 ,吸纳和集成新的管理资源就成为私营家族企业成长的重要课题。为了简化要研究的对象 ,本文把家族企业要融合的人力资本主要界定为管理资源 ,特别是职业经理。做这样限定 ,是因为管理资源 ,特别是职业经理是企业中最主要的人力资本①。企业与管理资源、…
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