女性领导优劣势分析及定位策略

随着时代的发展、党和国家对培养女干部的重视，越来越多的女性走上领导岗位，进入领导班子。女性领导如何看清自身的优势与劣势，在领导班子中找准定位，扬长避短，摆脱“结构配备”嫌疑，彰显女性领导艺术和魅力是当前亟待探讨和解决的问题。