“编内”“编外”:一样工作两样人生? |
| |
引用本文: | 刘霞.“编内”“编外”:一样工作两样人生?[J].决策探索,2010(2). |
| |
作者姓名: | 刘霞 |
| |
作者单位: | 中国人事科学研究院; |
| |
摘 要: | 随着事业单位人员聘用制度的推行,干部与工人的身份意识逐步得到淡化,但一种新的身份意识——编内与编外人员的身份差异意识却在日益强化,编制问题已经成为制造就业歧视的主要理由。
|
关 键 词: | 工作人员 编制管理 编内 人员聘用制度 身份意识 事业单位 人事制度改革 行政编制 就业歧视 人员编制 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|