医院党支部建设新模式中“立项活动”长效机制研究

党支部作为党的基层组织，是党联系群众的纽带和桥梁，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。我国正处于改革发展的关键阶段，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，思想观念深刻变化。而医院担负着救死扶伤、防病治病、保护人民健康、服务经济建设的重任，是与群众密切相关的特殊窗口行业，其人员覆盖面广、数量大，是科技人员集中和党员比例较高的地方。当前医院党员队伍面临代际更替，医院专科发展迅速，新进人员比例大幅上升，党员队伍教育和管理工作面临着新情况。医院党委应以“支部立项活动”为抓手推进党支部建设工作新模式，增强党支部战斗力，提升全体党员素质，落实党的路线方针政策和具体任务。尤其是公立医院，党建工作要适应新形势、新变化，必须在坚持传统优势的同时，大胆吸收先进的管理理念，在继承中创新，在创新中加强，不断拓宽党建工作新思路，推动工作模式转化。要以增强党建工作活力为主题，以提高党支部活动质量为目标，以医疗服务、学科建设、科技创新、人才培养以及建设和谐医院等中心工作为主要内容，积极引导党员立足岗位、联系群众、服务群众、凝聚群众，进一步增强党支部的创造力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。本文结合党支部“立项活动”工作中的探索和做法，谈一些心得体会。