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| 企业员工培训与人力资源管理理论研究 | |
| 引用本文： | 苗维信,张长军.企业员工培训与人力资源管理理论研究[J].管理科学文摘,2010(21):90-90. |
| 作者姓名： | 苗维信 张长军 |
| 作者单位： | [1]大庆油田建设集团 [2]大庆油田第十采油厂,黑龙江大庆163400 |
| 摘 要： | 人力资源管理理论起源于美国,后又大致发展成为三种主要的类型。伴随人力资源开发与管理的不断发展和演进,企业员工培训作为人力资源管理的一个重要组成部分,受到越来越多的关注。做好员工长期培训工作是解决人才短缺的一个重要途径,通过人才的培养促进企业可持续发展。 |
| 关 键 词： | 员工培训人力资源管理理论 人力资本 |
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