浅谈基层人民银行工资绩效考核——以西安分行营管部为例 |
| |
引用本文: | 梁晓洁.浅谈基层人民银行工资绩效考核——以西安分行营管部为例[J].管理科学文摘,2012(31):171-171. |
| |
作者姓名: | 梁晓洁 |
| |
作者单位: | 中国人民银行西安分行营业管理部,陕西西安710002 |
| |
摘 要: | 绩效考核一直以来都是人事管理的重要组成部分,随着工资制度的不断改革,绩效考核制度也在不断的修订完善。本文以西安分行营管部为例,介绍了营管部绩效考核的做法,以及主要成效等内容,并针对性的提出更进一步深化绩效改革的建议。
|
关 键 词: | 绩效考核 工资 人事管理 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|