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浅谈基层人民银行工资绩效考核——以西安分行营管部为例
引用本文:梁晓洁.浅谈基层人民银行工资绩效考核——以西安分行营管部为例[J].管理科学文摘,2012(31):171-171.
作者姓名:梁晓洁
作者单位:中国人民银行西安分行营业管理部,陕西西安710002
摘    要:绩效考核一直以来都是人事管理的重要组成部分,随着工资制度的不断改革,绩效考核制度也在不断的修订完善。本文以西安分行营管部为例,介绍了营管部绩效考核的做法,以及主要成效等内容,并针对性的提出更进一步深化绩效改革的建议。

关 键 词:绩效考核  工资  人事管理
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