浅析国企高管激励因素与盈余管理相关性 |
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引用本文: | 黄兰.浅析国企高管激励因素与盈余管理相关性[J].经营管理者,2011(4):117. |
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作者姓名: | 黄兰 |
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作者单位: | 华侨大学 |
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摘 要: | 近年来,随着重视高管价值的呼声渐高,国企高管的薪酬也大幅提高,在我国现有产权制度和经济水平下,过度重视物质激励引发了高管的盈余管理行为。本文从高管薪酬、高管权力、高管变更和高管晋升角度分析高管激励因素与盈余管理的关系,只有站在高管的角度设计激励机制,完善公司治理才能有效的抑制盈余管理行为。
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关 键 词: | 盈余管理 高管权力 高管变更 晋升 |
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