人力资源系统化管理在企业管理中的应用分析 |
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引用本文: | 阎岳.人力资源系统化管理在企业管理中的应用分析[J].经营管理者,2015(7):203. |
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作者姓名: | 阎岳 |
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作者单位: | 重庆工商大学派斯学院 |
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摘 要: | 近几年里,随着我国经济的突飞猛进,各行各业的企业单位之间的竞争也日益激烈,企业的竞争关键的核心就是人才的竞争。因此,现代社会需要大批量的实用型人才,让企业中的各个员工充分发挥个人特点,展现个人魅力,实现个人价值,在本岗位彰显出自己独特的过人之处。所以,企业单位的人力资源管理模式极为重要,为了跟得上新时代企业的步伐,必须打破传统的人力资源管理模式,采用系统化管理提高人力资源管理工作的效率,进一步提升企业竞争力,使本企业在同行业中、在社会中占据主导位置。
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关 键 词: | 人力资源 系统化管理 企业管理 应用 |
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