国有企业建立创先争优长效机制的探索

创先争优作为企业党建工作中的一种重要工作方式,如何建立起长效机制,是值得我们探索的课题。文章对国有企业建立创先争优长效机制的现实意义进行了详细的分析,进而提出了国有企业建立创先争优长效机制的具体对策。这对促进企业做好党建工作具有重要的现实意义。