首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

我国政府绩效考核的问题与对策
引用本文:李红松,;杨会勉.我国政府绩效考核的问题与对策[J].经营管理者,2009(24):348-349.
作者姓名:李红松  ;杨会勉
作者单位:[1]郑州大学公共管理学院; [2]中共洛阳市委办公室综合科
摘    要:绩效评估是20世纪早期西方国家政府部门引进的一种管理工具,通过评价政府的工作成果和管理效率来提高政府的治理水平、改善政府与社会的关系。随着政府管理体制创新的推进,我国政府绩效评估在理论研究范式和实践发展方面都面临着挑战。本文通过对我国政府绩效评估问题的分析,提出了绩效评估的具体思路和对策。

关 键 词:政府绩效  绩效评估  指标体系
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号