员工满意度研究 |
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引用本文: | 蔡建芬.员工满意度研究[J].经营管理者,2013(15):203-203. |
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作者姓名: | 蔡建芬 |
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作者单位: | 嘉兴市胤祥房地产开发有限公司 |
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摘 要: | 重视并科学有效地监测员工的工作满意度,已经成为现代企业管理的重要内容和手段。本文通过实证研究,得出影响房地产业员工满意度的四个主要因素:政策薪酬、组织支持、工作内容、工作氛围与升职。最后以此为依据,提出提高房地产企业员工满意度的对策和方法。
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关 键 词: | 员工满意度 价值观 激励 |
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