浅论女性人力资本的提升 |
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引用本文: | 谢瑛.浅论女性人力资本的提升[J].经营管理者,2013(16):142-143. |
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作者姓名: | 谢瑛 |
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作者单位: | 大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司人力资源部 |
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摘 要: | 女性人力资本的提升对社会、企业组织和女性自身都有重要的意义。本文通过对我国与某电力企业女职工现状的对比分析,从女性的人力资本构成出发,在社会、企业和个人三个层面提出相应的措施,以达到提升女性人力资本,促进企业和个人和谐发展,社会进步的共同目的。
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关 键 词: | 女性人力资本 资本存量 资本构成 提升 |
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