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浅论女性人力资本的提升
引用本文:谢瑛.浅论女性人力资本的提升[J].经营管理者,2013(16):142-143.
作者姓名:谢瑛
作者单位:大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司人力资源部
摘    要:女性人力资本的提升对社会、企业组织和女性自身都有重要的意义。本文通过对我国与某电力企业女职工现状的对比分析,从女性的人力资本构成出发,在社会、企业和个人三个层面提出相应的措施,以达到提升女性人力资本,促进企业和个人和谐发展,社会进步的共同目的。

关 键 词:女性人力资本  资本存量  资本构成  提升
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