人力资源管理软件模型的建立和应用

人力资源管理领域中对数据管理的需求和特点随企业的不同存在较大的差异。本文在分析了这个特点之后决定采用元数据管理的软件来应对这个问题。解决方案是以传统的多层分布式软件体系结构为基础,设计基于元数据管理的数据层。该方案在的合理性和有效性已在具体的实际应用中得到证实,相信对不同行业的实际应用也会有很好的效果。