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浅谈人力资源管理外包风险及其规避
引用本文:王鋆庆.浅谈人力资源管理外包风险及其规避[J].经营管理者,2014(14):134.
作者姓名:王鋆庆
作者单位:中央广播电视大学;
摘    要:在中国的企业中,大家普遍关注的是人力资源管理外包,如果管理好人力资源的外包,那么该企业在今后的经营和管理都会得到很大的利益。但是,在人力资源管理外包方面存在很大的风险,如何避开这些风险,减少人力资源管理的外包风险,是企业关注的焦点。本文就人力资源管理的外包风险及其规避进行简单的探讨。

关 键 词:人力资源管理  外包风险  风险规避
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