金融企业员工背景调查存在的问题及解决对策研究

对于一个企业而言,最重要的人力资本就是他的员工,特别是金融企业,员工整体的素质,将直接影响企业经营的成败。背景调查作为企业招聘中重要的最后一关,能够帮助企业在招聘过程中甄别和筛选员工,最终找到优秀并且合适的员工。本文从背景调查与金融企业的关系入手,找出了背景调查中存在的问题,并提出了解决对策,为研究金融企业员工背景调查提供参考。