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| 试论高校后勤薪酬制度改革的必要性和重要性 | |
| 引用本文： | 来汉樵,来源.试论高校后勤薪酬制度改革的必要性和重要性[J].经营管理者,2012(3X):296-296. |
| 作者姓名： | 来汉樵 来源 |
| 作者单位： | 浙江省水利水电专科学校;海淀区政府 |
| 摘 要： | 随着高校后勤社会化进程的不断推进,原高校事业单位的人事管理办法已不能适应当前的需求。绩效考核及与之紧密关联的薪酬管理机制的进一步完善就成为高校后勤人力资源管理要解决的首要问题。 |
| 关 键 词： | 后勤 薪酬 必要性 重要性 |
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