浅析薪酬沟通在企业管理的重要性 |
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引用本文: | 关婷婷.浅析薪酬沟通在企业管理的重要性[J].经营管理者,2015(5):200. |
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作者姓名: | 关婷婷 |
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作者单位: | 中山大学管理学院 |
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摘 要: | 薪酬作为企业招人、用人和留人的重要工具,建立科学的薪酬体系一直都是企业人力资源努力的方向。而科学的薪酬方案要达到匹配企业战略发展目标,则有赖于充分而有效的薪酬沟通。如何让员工了解企业的薪资决策、企业通过何种方式与员工进行沟通,在薪酬管理中是十分重要的。本文将从企业薪酬沟通的重要性及现存的误区进行分析,从而对如何构建科学合理的薪酬沟通机制进行一些探讨。
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关 键 词: | 薪酬沟通 薪酬机制 薪酬执行力 |
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