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浅谈中小企业如何应对人才流失
引用本文:
李若飞.浅谈中小企业如何应对人才流失[J].经营管理者,2009(18):223-223.
作者姓名:
李若飞
作者单位:
陕西省煤田地质局
摘 要:
人才是当今企业竞争的根本。企业要发展,就要获取人才并留住人才。企业要想留住关键人才,就必须弄清人才流失的原因,树立防范人才流失的新理念,找到防范人才流失的有效对策。只有这样,才能提高企业凝聚力和竞争力,才能促进企业的发展。
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人力资源
人才
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