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| 下级逆向领导上级的常见误区与防避思路 | |
| 引用本文： | 牟怡,宋蔚,王斌.下级逆向领导上级的常见误区与防避思路[J].领导科学,2020(2):61-64. |
| 作者姓名： | 牟怡 宋蔚 王斌 |
| 作者单位： | 西南大学政治与公共管理学院 |
| 基金项目： | 2018年重庆市研究生科研创新项目“乡村振兴战略视域下北碚区乡镇公务员能力建设研究”（项目编号：CYS18111） |
| 摘 要： | 下级逆向领导上级是一种非正式的领导模式,由于缺乏法定权力的保障和科学有效的操作标准,在认识和实践过程中存在以功能视角对待关系导致关系异化、刻意表现自我导致领导权威弱化、上下级角色颠倒引发越轨行为三大误区。为此,应从把握关系尺度、明确权责和正确定位、建立健全监控机制三方面进行防避。 |
| 关 键 词： | 下级 上级 逆向领导 误区 防避 |
The Common Mistake of Subordinate Reverse Leadership and the Thought of Preventing and Avoiding |
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