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领导“身边人”晋升的异化及其逻辑
引用本文:
唐德龙.领导“身边人”晋升的异化及其逻辑[J].领导科学,2015(7):41-43.
作者姓名:
唐德龙
作者单位:
北京科技大学文法学院
摘 要:
<正>习近平总书记强调,要"建设一支宏大的高素质干部队伍","选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风","把好干部选用起来,需要科学有效的选人用人机制"。但近年来,在干部选拔任用过程中,一些地区的领导"身边人"晋升逐渐异化,颇为人们所诟病,甚至导致"官场逆淘汰"。本文将探讨"领导身边人容易升迁"这一现象,反思领导"身边人"晋升被异化后的危害及其隐含的形成逻辑,最后提出解决之道。
关 键 词:
身边人
选人用人机制
干部任用
干部作风
领导干部
逆淘汰
差序格局
财产申报制度
监督制度
官员财产申报
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