| 后现代语境下逆向领导力的内涵及价值解析 |
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| 引用本文： | 沈纬辰,徐春艳.后现代语境下逆向领导力的内涵及价值解析[J].领导科学,2020(2):17-20. |
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| 作者姓名： | 沈纬辰 徐春艳 |
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| 作者单位： | 华中师范大学公共管理学院;中南财经政法大学马克思主义学院 |
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| 基金项目： | 2018年教育部人文社会科学青年项目“新媒体时代思想政治教育的新诉求与模式创新研究”（项目编号：18YJC710079）;2017年度湖北省教育厅人文社会科学研究项目“大数据时代思想政治教育的创新与实现机制研究”（项目编号：17G033）;2019年中央高校基本业务经费课题“国家治理现代化背景下近代家风传承与当代价值”（项目编号：31511911803） |
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| 摘 要： | 传统领导力理论在后现代语境下存在诸多不适应性,而逆向领导对其是一种超越。后现代语境下,逆向领导力的主要内涵和特征包括领导主体的离心化、领导权力的微观化、领导方式的权变化,其价值在于自主与秩序的自恰、柔性与效率的相容、上级与下级的和谐、员工与组织的共生。
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| 关 键 词： | 后现代语境 逆向领导力 领导者 被领导者 |
The Connotation and Value Analysis of Reverse Leadership in Postmodern Context |
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