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| 政府机构编制调整:三重维度的实践及总结 | |
| 引用本文： | 汪建昌.政府机构编制调整:三重维度的实践及总结[J].领导科学,2016(5):37-39. |
| 作者姓名： | 汪建昌 |
| 作者单位： | 南京审计大学 |
| 基金项目： | 国家社科基金重点项目“我国地方政府治理创新路径与绩效研究”(项目编号:10ZZ008);江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目“环境冲突的风险预警与治理机制研究”(项目编号:2013SJB6300060)的阶段性成果 |
| 摘 要： | 政府机构编制管理是政府自我管理的一项重要工作。政府机构编制的调整是为了实现总量控制和结构优化,而如何调整政府机构编制需要系统考虑,选择恰当的维度进行统筹管理。当前,政府机构编制管理需要从三个维度即横向机构编制调整、纵向机构编制调整和跨域机构编制调整展开,从而实现总量控制和结构优化。 |
| 关 键 词： | 政府机构 编制调整 三重维度 |
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