让年轻干部下得去干得好留得住 |
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引用本文: | 徐华伟,杨大鹏.让年轻干部下得去干得好留得住[J].领导科学,2012(27):47. |
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作者姓名: | 徐华伟 杨大鹏 |
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作者单位: | 中共山东乳山市委组织部 |
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摘 要: | 乳山市针对镇级年轻干部匮乏、部门年轻干部经历单一等问题,深入实施"基层培养优选计划",让年轻干部下得去、干得好、留得住。考、竞结合,择优选派。开展镇级干部队伍现状专题调研,在公开发布选拔数量、选拔范围、资格条件、选拔程序等内容的基础上,采取面试答辩、组织考察、竞职演讲相结合的竞争性选拔方式,优选年轻干部赴镇挂职锻炼。
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关 键 词: | 年轻干部 队伍现状 相结合 选拔方式 资格条件 专题调研 优选 挂职锻炼 乳山市 竞争性 |
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