有效推行360度绩效考核的探讨 |
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引用本文: | 陈万明,卓越.有效推行360度绩效考核的探讨[J].管理现代化,2003(3). |
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作者姓名: | 陈万明 卓越 |
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作者单位: | 南京农业大学经贸学院 江苏南京210095
(陈万明),南京农业大学经贸学院 江苏南京210095(卓越) |
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摘 要: | 本文从厦门信达股份有限公司通过360度绩效考核取得了很大的成效入手,说明360度绩效考核的优点,接着又着重分析了许多企业用此方法考核时存在的误区,并对有效推行360度考核提出了若干建议。
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关 键 词: | 360度 绩效考核 误区 建议 |
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