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大数据时代企业人力资源绩效管理创新
作者单位:
;1.贵州电力建设监理咨询有限责任公司
摘 要:
社会经济不断发展,科学不断进步,大数据时代的到来对社会产生了积极影响。人力资源作为企业发展的重要组成部分,在管理方面需要进一步进行革新。人力资源管理创新需要大数据时代的力量,在本次研究中结合了企业对人力资源管理的规章制度,进行了评估和修改。
关 键 词:
大数据时代
人力资源
绩效管理
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