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经理长期与短期报酬优化组合激励的探讨
引用本文:张勇.经理长期与短期报酬优化组合激励的探讨[J].管理工程学报,2004,18(3):125-127.
作者姓名:张勇
作者单位:西南交通大学经济管理学院,四川,成都,610031
摘    要:论文对经理长期报酬和短期报酬的优化组合激励问题进行了探讨。通过分析建立了组合激励的两阶段模型,求解模型得到了最优报酬组合。结合构成最优报酬组合各参数的含义,探讨了它们对最优报酬组合的影响。最后给出了主要的结论。

关 键 词:报酬  组合  激励  博弈
文章编号:1004-6062(2004)03-0125-03
修稿时间:2003年1月22日

Study Excellent Incentive Combination of Manager:Long-term and Short-term Reward
ZHANG Yong.Study Excellent Incentive Combination of Manager:Long-term and Short-term Reward[J].Journal of Industrial Engineering and Engineering Management,2004,18(3):125-127.
Authors:ZHANG Yong
Abstract:In this paper,we study the excellent incentive combination in long-term and short-term reward of a manager.We establish a two-stage model of game in combination of incentive through analysis.We get the excellent combination through solving the model.We analyze the influence of reference number to the excellent combination.Finally we give out main conclusion.
Keywords:reward  combination  incentive  game
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