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| 和谐管理理论基础:和谐的诠释 | |
| 引用本文： | 黄丹,席酉民.和谐管理理论基础:和谐的诠释[J].管理工程学报,2001,15(3):69-72. |
| 作者姓名： | 黄丹 席酉民 |
| 作者单位： | 1. 上海交通大学管理学院,上海,200052 2. 西安交通大学管理学院,西安,710049 |
| 基金项目： | 本文受国家杰出青年科学基金资助(79525001). |
| 摘 要： | 本文对和谐管理理论进行简单的介绍,并从管理学、经济学、社会学的角度对和谐理论进行重新诠释,阐述了和谐理论的思想价值,对和谐标准进行了分类,并针对人的主体特性对促协力场的机制进行了调整,明确界定了和谐理论的一些基础性问题.文中还就和谐理论与管理学理论研究和实践活动的关系进行了评价,提出可以用和谐理论对管理学研究进行整合的设想. |
| 关 键 词： | 和谐理论 管理思想 理论综合 管理学方法论 |
| 文章编号： | 1004-6062(2001)03-0069-04 |
Harmony Management: Reinterpreting of Harmony Theory |
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