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| 分成制与相对绩效评价机制及其效率研究 | |
| 引用本文： | 郑绍濂,骆品亮.分成制与相对绩效评价机制及其效率研究[J].管理科学,1998,1(1). |
| 作者姓名： | 郑绍濂 骆品亮 |
| 作者单位： | 复旦大学管理学院 |
| 摘 要： | 团队的激励问题是激励机制设计理论中的一个重要问题．而对团队中各成员的报酬机制的设计则是团队激励的核0．在委托人就代理人因承担风险而给予的补偿机制中，分成制正日受重视．本文优化确定了分成制中考核指标的权重与激励强度．尔后优化设计了团队成员的利益分享机制，提出7一种对代理人绩效的相对评价机制． |
| 关 键 词： | 团队，代理人激励，报酬机制，Pareto效率 |
Share Cropping& Relative Performance Evaluation Mechanism and Its Efficiency |
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