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关于双向声誉机制的作用机理及有效性研究
引用本文:李玲芳,洪占卿.关于双向声誉机制的作用机理及有效性研究[J].管理科学,2015,18(2):1-12+94.
作者姓名:李玲芳  洪占卿
作者单位:西安交通大学 管理学院,西安,710049
基金项目:国家自然科学基金(71272138);教育部高等学校博士学科点专项科研基金
摘    要:以公司治理困境为切入点,讨论如何配置公司股权结构既能发挥股东的支持行为,又能增强经理人的主动性,最终促进企业自主创新行为。整合代理理论与行为动机理论,引入经理人创新动力作为中介变量,并将市场竞争程度和创新空间作为调节变量加入模型,探讨股权集中度对自主创新行为的作用路径,利用182家企业的调研数据进行模型检验。研究结果表明,股权集中度与经理人创新动力、自主创新行为之间都存在倒U形关系,股权集中度通过经理人创新动力间接影响自主创新行为,创新空间正向调节经理人创新动力与自主创新行为间的关系,且这一调节效应不影响经理人创新动力中介作用的发挥,市场竞争程度的调节作用并不显著。

关 键 词:股权集中度  经理人创新动力  企业自主创新行为  创新空间  市场竞争程度
收稿时间:2014/10/13 0:00:00
修稿时间:2015/1/16 0:00:00

Efficiency of bilateral online reputation system
LI Ling-fang and HONG Zhan-qing.Efficiency of bilateral online reputation system[J].Management Sciences in China,2015,18(2):1-12+94.
Authors:LI Ling-fang and HONG Zhan-qing
Institution:School of Management, Xi''an Jiaotong University,School of Management, Xi''an Jiaotong University,School of Management, Xi''an Jiaotong University
Abstract:
Keywords:ownership concentration  manager′s innovation motivation  corporation indigenous innovation behavior  innovation space  competitive intensity
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