| “以道为本”的企业文化内涵及生成机理研究 |
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| 引用本文： | 齐善鸿,张党珠,邢宝学.“以道为本”的企业文化内涵及生成机理研究[J].管理学报,2013,10(4). |
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| 作者姓名： | 齐善鸿 张党珠 邢宝学 |
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| 作者单位： | 南开大学商学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目，教育部人文社会科学研究规划基金资助项目 |
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| 摘 要： | 通过剖析企业文化建设实践中的认知误区,从“以道为本”的视角重新定义了企业文化的内涵.同时,通过反思企业文化生成机理中存在源头缺失、主体不明、路径不清、落地不到位等问题,指出了“以道为本”的企业文化生成机理.最后,从“以道为本”的视角,通过企业文化的引申,进一步探讨了企业与管理的本质.
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| 关 键 词： | 以道为本 企业文化 内涵 生成机理 |
A Study on the Connotation and Generation Mechanism of Dao-oriented Corporate Culture |
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| QI Shanhong
,
ZHANG Dangzhu
,
XING Baoxue.A Study on the Connotation and Generation Mechanism of Dao-oriented Corporate Culture[J].Chinese JOurnal of Management,2013,10(4). |
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| Authors: | QI Shanhong ZHANG Dangzhu XING Baoxue |
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