| 知识员工创新绩效的结构及测度研究 |
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| 引用本文： | 姚艳虹,衡元元.知识员工创新绩效的结构及测度研究[J].管理学报,2013,10(1):97-102. |
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| 作者姓名： | 姚艳虹 衡元元 |
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| 作者单位： | 湖南大学工商管理学院 |
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| 基金项目： | 湖南省科研条件创新专项基金资助重点项目 |
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| 摘 要： | 选取286名企业知识员工进行实证调查,运用文献法、访谈法及开放式问卷收集题项,并采用问卷调查法进行预试,对数据进行项目分析,探索并验证知识员工创新绩效的结构维度。研究结果表明,知识员工创新绩效包含创新行动和创新效果2个维度。其中,创新行动由提出创新想法或方案、应用新技术、总结工作诀窍等要素构成,创新效果由创新成果、应用和成效构成。
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| 关 键 词： | 知识员工 创新绩效 创新行动 创新效果 |
Construct and Measurement of Knowledge Staff's Innovation Performance |
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| YAO Yanhong
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HENG Yuanyuan.Construct and Measurement of Knowledge Staff's Innovation Performance[J].Chinese JOurnal of Management,2013,10(1):97-102. |
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| Authors: | YAO Yanhong HENG Yuanyuan |
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| Institution: | (Hunan University,Changsha,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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