| 外商投资企业人力资源管理与绩效关系研究 |
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| 引用本文： | 范秀成,英格玛·比约克曼.外商投资企业人力资源管理与绩效关系研究[J].管理科学学报,2003,6(2):54-60. |
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| 作者姓名： | 范秀成 英格玛·比约克曼 |
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| 作者单位： | 1. 南开大学国际商学院,天津,300071
2. 瑞典文经济管理学院,赫尔辛基,00101,芬兰 |
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| 基金项目： | 中欧高等教育交流项目. |
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| 摘 要： | 根据对62 家制造业外商投资企业的调查结果,分析了人力资源管理实践与企业绩效之
间的关系. 研究发现,企业绩效不仅同人力资源管理与企业战略的整合程度有关,而且同企业
使用的“高绩效”人力资源管理系统之间存在积极的联系.
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| 关 键 词： | 人力资源管理 企业绩效 外商投资企业 |
| 文章编号： | 1007-9807(2003)02-0054-07 |
| 修稿时间： | 2001年12月10 |
Human resource management and the performance of foreign invested
enterprises in China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | resource management firm performance foreign invested enterprise |
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