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经营者组合激励中非物质激励的价值分析
引用本文:陈爽英,唐小我,倪得兵,马永开.经营者组合激励中非物质激励的价值分析[J].中国管理科学,2005,13(1):122-126.
作者姓名:陈爽英  唐小我  倪得兵  马永开
作者单位:1. 重庆大学经济与工商管理学院, 重庆, 400044;2. 电子科技大学管理学院, 成都, 610054
基金项目:高等学校博士学科点专项科研基金资助课题(20030614011);国家杰出青年科学基金资助项目(79725002)
摘    要:本文在经营者组合激励的基础上,以经营者为风险厌恶者和经营者物质激励的组成为外生变量,分析经营者非物质激励的价值与经营者物质激励的各组成部分、经营者的风险厌恶度的关系,具有较大的理论价值和应用价值。

关 键 词:非物质激励  物质激励  风险厌恶度  经营者  
文章编号:1003-207(2005)01-0122-05
收稿时间:2004-06-24;
修稿时间:2004年6月24日

Value Analysis on Non-Material Incentive in Combination Incentive to Managers
CHEN Shuang-ying,TANG Xiao-wo,NI De-bing,MA Yong-kai.Value Analysis on Non-Material Incentive in Combination Incentive to Managers[J].Chinese Journal of Management Science,2005,13(1):122-126.
Authors:CHEN Shuang-ying  TANG Xiao-wo  NI De-bing  MA Yong-kai
Institution:1. College of Economics and Business Administration, Chongqing University Chongqing 400044, China;2. College of Management, University of Electronic Science and Technology of China, Chengdu 610054, China
Abstract:The paper discusses the value of non-material incentive to managers with all portions of material incentive to managers and risk aversion based on combination incentive to manager,according to manager as risk aversion and the portions of the material incentive as exogenous variable.There are theoretical value and practical value.
Keywords:non-material  material  risk aversion  manager  
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