| 我国知识型员工激励研究述评 |
| |
| 引用本文： | 李志,薛艳.我国知识型员工激励研究述评[J].重庆大学学报(社会科学版),2005,11(2):117-120. |
| |
| 作者姓名： | 李志 薛艳 |
| |
| 作者单位： | 重庆大学,贸易与行政学院,重庆,400030 |
| |
| 摘 要： | 以我国学者关于知识型员工激励的研究文献为基础,对当前我国知识型员工激励研究的方法、知识型员工的内涵和特征、激励因素和激励策略以及激励的难点等方面进行总结和回顾,并提出了对知识型员工进行有效激励的相应建议.
|
| 关 键 词： | 知识型员工 激励 文献述评 |
| 文章编号： | 1008-5831(2005)02-0117-04 |
| 修稿时间： | 2004年12月28 |
Review on Studies of the Knowledge Worker Encouragement of Our Country |
| |
| LI Zhi,XUE Yan.Review on Studies of the Knowledge Worker Encouragement of Our Country[J].Journal of Chongqing University(Social Sciences Edition),2005,11(2):117-120. |
| |
| Authors: | LI Zhi XUE Yan |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | knowledge worker encouragement document review |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《重庆大学学报(社会科学版)》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《重庆大学学报(社会科学版)》下载免费的PDF全文 |
|
