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论企业员工忠诚度的培养
引用本文:李星敏,唐孝云.论企业员工忠诚度的培养[J].重庆大学学报(社会科学版),2004,10(4):146-148.
作者姓名:李星敏  唐孝云
作者单位:重庆大学贸易与行政学院,重庆,400030;重庆大学光电工程学院,重庆,400030
摘    要:员工忠诚度与员工在企业的稳定性和积极性发挥有着密切关系,因此员工忠诚度对企业发展具有重要的影响.事实上,员工忠诚度的影响因子很多,企业必须充分研究各种因素及其因素间的关系,采取切实措施提高员工对企业的忠诚度.

关 键 词:员工忠诚度  影响因素  对策
文章编号:1008-5831(2004)04-0146-03
修稿时间:2004年2月13日

On the Cultivation of the Loyalty of Company Staff
LI Xing-min,TANG Xiao-yun.On the Cultivation of the Loyalty of Company Staff[J].Journal of Chongqing University(Social Sciences Edition),2004,10(4):146-148.
Authors:LI Xing-min~  TANG Xiao-yun~
Institution:LI Xing-min~1,TANG Xiao-yun~2
Abstract:Due to the close relation between the loyalty of the staff and the stability of behavior and the initiative of the staff in company, the loyalty of the staff has important impact on the development of company. In fact, many factors influence the loyalty of the staff. Company should research and analyze the factors and the relations among the factors, then take effective measures to enhance the loyalty of the staff.
Keywords:the loyalty of the staff  influence factor  measure
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