首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

人力资源管理视角下的高校辅导员队伍长效机制建设
引用本文:欧榕.人力资源管理视角下的高校辅导员队伍长效机制建设[J].福建医科大学学报(社会科学版),2014(2):9-11.
作者姓名:欧榕
作者单位:福建师范大学人事处,福建福州350007
摘    要:辅导员队伍建设是高校人力资源管理的重要组成部分,在分析了当前辅导员队伍建设存在问题及原因的同时,从高校人力资源管理的视角,阐述了推进辅导员队伍长效机制建设的思考和对策。

关 键 词:人力资源管理  高校  辅导员队伍  长效机制
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号