| 陕西农村基层公共卫生机构人力资源配置评价 |
| |
| 引用本文： | 高 琰,李景平,高 宁.陕西农村基层公共卫生机构人力资源配置评价[J].西北农林科技大学学报,2017,17(1):130-135. |
| |
| 作者姓名： | 高 琰 李景平 高 宁 |
| |
| 作者单位： | （1.西安交通大学 马克思主义学院,西安 710049;2.西安交通大学 附属第一医院，西安 710061）,（1.西安交通大学 马克思主义学院,西安 710049;2.西安交通大学 附属第一医院，西安 710061）,（1.西安交通大学 马克思主义学院,西安 710049;3.甘肃省教育厅，兰州 730030） |
| |
| 基金项目： | 国家社会科学基金青年项目（12CZZ023）；陕西省软科学项目（2014KRM07）；中央高校基本科研业务费专项人文社科重大项目（SKZ2014002）；陕西省社会科学基金项目（2014P11） |
| |
| 摘 要： | 在国家新一轮医疗卫生体制改革的推进下，我国公共医疗卫生条件，特别是农村基层公共卫生条件有了显著改善，但仍面临卫生人力资源缺乏、医疗技术水平低下的现实情况。以陕西省省内乡村卫生室为切入点和研究样本，按照《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》等国家要求的卫生资源配置底线要求，通过绘制区域卫生资源配置的洛伦兹曲线，测算基层卫生资源配置的基尼系数，以此评价该区域资源配置的效率。评价结果显示：陕西省农村基层公共卫生资源总量达到国家乡村医生队伍建设的最低标准，配置相对科学合理；但其所达到的仅为最低标准，结合全省人口增长趋势及“全面二孩”政策的放开，当前的基层公共卫生资源配置依旧存在压力和挑战。因此应提升基层卫生人力资源配置的“质”与“量”，形成基层公共卫生人力资源培养最优路径，以充分发挥西部农村地区基层公共卫生机构的作用。
|
| 关 键 词： | 农村基层 公共卫生 人力资源评价 |
Study on Evaluation of Human Resources of Grassroots Public Health Agencies in Rural Areas of Shaanxi |
| |
| GAO Yan,LI Jingping and GAO Ning.Study on Evaluation of Human Resources of Grassroots Public Health Agencies in Rural Areas of Shaanxi[J].Journal of Northwest Sci-Tech University of Agriculture and Forestry(Social Science),2017,17(1):130-135. |
| |
| Authors: | GAO Yan LI Jingping and GAO Ning |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | grass-roots levels in rural area public health evaluation of human resources |
|
| 点击此处可从《西北农林科技大学学报》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《西北农林科技大学学报》下载免费的PDF全文 |
