县级医院人力资源配置中的问题与对策分析 |
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引用本文: | 于明华.县级医院人力资源配置中的问题与对策分析[J].人力资源管理,2014(6):245-245. |
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作者姓名: | 于明华 |
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作者单位: | 四川省开江县人民医院 |
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摘 要: | 随着经济和科技的不断发展,医院旧有的人事管理模式已经不能满足当今医疗行业的竞争需要,同时也在一定程度上对卫生事业发展造成了制约,不能满足人们对于优质医疗服务的需求。本文针对医院人力资源配置中的问题进行了分析,并给出了合理的对策,促进医院人力资源管理模式的良好发展。
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关 键 词: | 医院 人力资源配置 问题 对策分析 |
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