浅议新形势下国有企业劳动关系的风险防控 |
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引用本文: | 郁屏.浅议新形势下国有企业劳动关系的风险防控[J].人力资源管理,2014(8):156-157. |
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作者姓名: | 郁屏 |
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作者单位: | 上海海虹实业集团有限公司人力资源部 |
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摘 要: | 自从1995年《劳动法》颁布实施至今,我国在劳动立法方面取得了长足发展,尤其是《劳动合同法》颁布以来的五年时间内,陆续出台了《职工带薪年休假条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等一系列法律法规,使企业的用工环境不断向着法制化、规范化、市场化的方向迈进,同时也给企业带来了巨大挑战。
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关 键 词: | 企业劳动关系 风险防控 《职工带薪年休假条例》 《劳动争议调解仲裁法》 《劳动合同法》 《社会保险法》 国有 《劳动法》 |
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