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河南省高校辅导员职业认同感研究
引用本文:
黄小荣.河南省高校辅导员职业认同感研究[J].人力资源管理,2014(7):218-220.
作者姓名:
黄小荣
作者单位:
洛阳理工学院
摘 要:
本文归纳了目前学界对于辅导员职业认同感的研究现状,界定了辅导员和职业认同的概念,阐述了辅导员工作岗位职责、工作特点和绩效考核,分析了辅导员认同感较低的原因。
关 键 词:
辅导员
职业认同感
社会交换论
角色扮演理论
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