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| 社保经办机构能力建设理论研究 | |
| 引用本文： | 曹峰,余田.社保经办机构能力建设理论研究[J].人力资源管理,2015(1):254-257. |
| 作者姓名： | 曹峰 余田 |
| 作者单位： | 1. 清华大学公共管理学院就业与社会保障研究中心 2. 中国人民大学劳动人事学院 |
| 摘 要： | 党的十八大报告指出:"社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度。要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。"而作为社会保障核心的社会保险事业的健康发展,对于这一目标的实现更是意义重大。但是,随着我国社会保障事业不断改革发展,社会保险也随之扩大覆盖面加大保障力度,作为其执行部门的社保经办机构,工作压力倍增,面临诸多挑战。另一方面,从当前社保经办 |
| 关 键 词： | 社保经办机构 社会保险事业 社会分配 社会保障事业 工作压力 管理信息系统 执行部门 组织变革 组织结构 保险经办机构 |
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