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| 人力资源管理与企业核心竞争力研究 | |
| 引用本文： | 颜雪,连亚远.人力资源管理与企业核心竞争力研究[J].人力资源管理,2013(9):54-55. |
| 作者姓名： | 颜雪 连亚远 |
| 作者单位： | 河南科技大学 |
| 基金项目： | 河南科技大学SRTP项目《人力资源与企业核心竞争力研究》阶段成果(资助号:2012168) |
| 摘 要： | 当今时代，企业核心竞争力是其在竞争中取得优势的源泉。人力资源作为企业的重要资源，是企业塑造核心竞争力的关键。本文论证了人力资源管理与企业核心竞争力的关系，并就如何通过人力资源管理来培育和发展企业核心竞争力，提出了一些有意义的建议和对策。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 核心能力 核心竞争力 |
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