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| 浅谈农业科研单位博士后人才的培养与管理 | |
| 引用本文： | 李英.浅谈农业科研单位博士后人才的培养与管理[J].人力资源管理,2015(2):178-180. |
| 作者姓名： | 李英 |
| 作者单位： | 农业部规划设计研究院 |
| 摘 要： | 博士后制度是我国有计划、有目的培养高层次人才的一项重要制度,培养了一批国家急需的高层次创新型人才,取得了一批高水平的科研成果,在促进学科交叉、产学研相结合方面发挥着独特的作用,为促进我国科技创新和经济社会发展,发挥了重要作用。博士后制度已经成为各地区培养、吸引高层次人才的重要渠道;成为高校、科研院所筛选、补充师资和科研人员的重要来源。随着全球经济一体化,人才竞争越来越激烈的现状下,高 |
| 关 键 词： | 高层次人才 农业科研单位 高层次创新 全球经济一体化 博士后研究人员 人才引进 合作导师 科研事业单位 科研人员 学术委员会 |
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