论宽带薪酬设计技术在企业中的应用

近些年来，宽带薪酬管理方式被我国越来越多的企业所接受。这种薪酬管理体系中，员工不再局限于通过职位的晋升来提升薪酬待遇。本文通过分析传统薪酬体系存在的问题，阐述宽带薪酬体系的管理特征及作用，对宽带薪酬体系在企业中的运用提出建议。