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电网施工企业一线员工流动性分析与对策
引用本文:程双六.电网施工企业一线员工流动性分析与对策[J].人力资源管理,2014(9):179-180.
作者姓名:程双六
作者单位:安徽送变电工程公司
摘    要:作为劳动密集型的电网施工运检专业化公司,人力资源对电网施工企业发展的支撑和制约作用日益突出。本文以A公司为例,对电网施工企业一线员工队伍现状及流动性进行分析,提出相应的应对之策。

关 键 词:电网施工企业  一线员工  流动性
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