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| 信息不对称条件下的医院招聘策略初探 | |
| 引用本文： | 陈阳.信息不对称条件下的医院招聘策略初探[J].人力资源管理,2015(1). |
| 作者姓名： | 陈阳 |
| 作者单位： | 北京市垂杨柳医院 |
| 摘 要： | 目前的医院招聘工作是在信息不对称条件下医院与应聘者之间的博弈过程。文章通过建立双方博弈模型进行分析，找出问题的症结所在，明确医院在医师招聘博弈过程中的应对策略。 |
| 关 键 词： | 信息不对称 博弈 医师招聘 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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