基于经济学视角的企业人力资源管理分析简 |
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引用本文: | 孟伟.基于经济学视角的企业人力资源管理分析简[J].人力资源管理,2014(3):187-189. |
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作者姓名: | 孟伟 |
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作者单位: | 青岛远洋运输有限公司 |
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摘 要: | 人力资源是企业发展起决定性的因素之一,经济效益是企业生存的命脉。从经济学视角对人力资源管理问题进行分析,能够更深入地理解现代人力资源管理的本质和内涵,将经济学的基本原理运用到人力资源管理的研究中,有助于提高工作效率,最终实现人力资源管理效率的最大化。
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关 键 词: | 人力资源管理 经济学 资源配置 帕累托效率 |
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