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基于经济学视角的企业人力资源管理分析
引用本文:孟伟.基于经济学视角的企业人力资源管理分析[J].人力资源管理,2014(3):187-189.
作者姓名:孟伟
作者单位:青岛远洋运输有限公司
摘    要:人力资源是企业发展起决定性的因素之一,经济效益是企业生存的命脉。从经济学视角对人力资源管理问题进行分析,能够更深入地理解现代人力资源管理的本质和内涵,将经济学的基本原理运用到人力资源管理的研究中,有助于提高工作效率,最终实现人力资源管理效率的最大化。

关 键 词:人力资源管理  经济学  资源配置  帕累托效率
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