集团公司核心员工管理模式 |
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引用本文: | 郭京生,刁惠悦.集团公司核心员工管理模式[J].人力资源管理,2014(5):51-54. |
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作者姓名: | 郭京生 刁惠悦 |
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作者单位: | 华北电力大学经济与管理学院 |
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摘 要: | 集团的核心员工往往具有重要的战略价值。通过分析集团核心员工管理模式与集团人力资源管控模式、集团管控模式的对应关系,本文提出了控制型、资源型、指导型三种集团核心员工管理模式以及各模式的特点、适用条件和典型管理行为。在此基础上,建立了基于影响因素的集团核心员工管理模式选择方法,并进行了实例验证。
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关 键 词: | 集团公司 核心员工 管理模式 |
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